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近3个月无招聘
面试准备 来自 672 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
销售
感觉靠谱
一、投递(10.9) 第一部分:类似宝洁八大问。10s思考时间2分钟回答时间,不能重录。当时看到题目瞬间大脑空白,加上录制过程中网络还不好,感觉发挥挺差劲的。不过后来也接到了面试的通知,所以没答好的同学们也不要慌,AI只是做个参考,提前准备几个学习/社团/实习的例子,到时候能套的往里套就可以了。第二部分:两个小游戏在AI面结束之后,投递地点的HR负责人会提前给你打电话,确认一下信息,然后加微信。面试的通知是用短信+邮件的形式提前通知,需要在邮件中确认一下。HR会把所有参加面试的同学们拉进一个群,发送面试的具体安排(时间、内容、面试顺序、注意事项等),到了面试那天,轮到你的时候就拉入面试房间进行面试,面试官一共有两位,都非常和善、温柔。初面主要分为三个部分第一部分:自我介绍。(1min)第二部分:mini-sale(模拟销售)题目会提前下发,个人感觉是否销售出去不是最重要的,主要是在整个过程中表现自信大方,面试官不会特意为难你,网上都有一些教程,可以提前练习一下,然后面试官会观察你的应变能力。第三部分:有点像结构化面试,但又像日常聊天哈哈,具体问了什么记不大清了,问题都是比较常规的,比如你投递的销售岗,就会问怎么看待地产行业/销售的工作?因为我本身不是学的这个专业,所以也没有说什么专业性术语,就按照自己的理解讲了讲,只要逻辑清晰,表达流利即可。然后会基于你的过往经历和技能提几个问题。最后有反问环节(友友们一定要问!)因为在mini-sale的环节,我感觉自己拿到了相对简单的题目,而且准备的还算充分,算是正常发挥(后边还把面试官逗笑了),整个的面试氛围就比较轻松愉快。上午面完初面,当天傍晚就出了结果,通知第二天参加复面,效率特别高。复面主要分为两个部分,一位面试官。第一部分:依旧是自我介绍第二部分:结构化面试依旧问了对地产行业/销售的理解,认为这个岗位需要具备哪些能力,所以说友友们,对于投递的行业和岗位,还是要提前查查资料,整理一下思路呀。还问了我以前策划的一个社团活动,整个的流程是怎样的,以及简历上和其他结构化问题,最后是反问环节。
包含 2 个问题
1.给了一块带裂缝的石头,找出哪个选项里的岩石可以跟它严丝合缝
2 年前
3人
投融资
感觉靠谱
初面的形式为结构化面试(15-30分钟),面试官为一位HR和一位城市公司专业条线负责人。面试氛围很和谐轻松。首先,进入面试间后,面试官会简单介绍自己,然后请你做自我介绍,然后会问一些比较开放的问题,比如对本岗位的认识啦,最有成就感的事,简历上的学生工作情况,实习等;自己的简历内容一定要熟稔于心,任何事件都可以像讲故事一样讲出来。之后,面试官会问你有没有什么问题要问的,我的建议是,对于初面的话,可以问一些具体的问题,小一些的问题,和自己息息相关的问题。 初面结束大约2天后,无论通过还是没通过都会收到初面的结果反馈,如果通过初面的话旭辉的人力同事也会通过微信恭喜和告知你,旭辉的人文体贴体现在秋招的各个环节。 复面的形式跟初面一样,也是结构化面试(15-30分钟),也是2V1,一位为区域人力总,另一位为区域高管。流程跟初面类似,先是面试官自我介绍,接着从自我介绍开始,然后回答开放性问题,涉及实习经历、学校社团经历、实习公司间的差别。请注意一定要谈自己的收获、感受及思考。不要简单的罗列自己做了什么工作,干了什么事情,一定要谈及这段实习这段经历对于你来应聘旭辉这个岗位的优势;在谈过去几段实习公司的时候,切记要客观,不要过分贬低,但也要注意,不管怎么说一定要归于旭辉的这个公司是最好的,这个岗位是最适合自己的。 复面通过后,大约3-4天,人力会直接联系你,询问是否参加终面的体验之旅。区域的人力在终面之前给所有参加终面体验之旅的同学进行了一对一辅导,从“精英、靠谱、睿智、坚定、阳光”五大方面针对个人事件进行了培训。旭辉的终面是集团提前一个月精心准备策划的,最暖心的、最好玩的、最有收获的体验之旅。
2 年前
1人
管理培训生
确定通过
初面主要分为三部分:1min自我介绍+随机抽题模拟销售+结构化面试随机抽题我抽到:傍晚商场音乐家生日蛋糕这个会提前抽题,算是有个一两分钟的准备吧,我觉得找好自己题目的销售关键点,有条理,有意思就可以。我是看到音乐家,想到演出常离家在外,商场-他演出回家暂时空闲-陪伴家人,围绕这个展开我的销售。面试官会提略刁难的问题,比如:1.他不吃蛋糕→蛋糕是他作为音乐家回来陪伴家人,给家人买的。2.他的家人不在这边,没有家人。→他独自一人,即便没有家人,也要为自己庆祝。孤独算是生活的苦,需要一点甜。反正你能言之有点理就行。结构化面试:主要围绕参加过的印象深刻的活动、项目,这个活动给你带来了什么?你为什么想干销售?初试通过,希望复试取得好结果。
2 年前
1人
工作体验
公司环境8
旭辉集团工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解旭辉集团工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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