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史陶比尔
杭州市 · 电子/半导体/集成电路 · 500-999人
正在招聘
A级纳税人
高新技术企业
专精特新企业

面试准备 来自 148 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

十月裂帛
采购助理
未通过
一面 感觉不像是真实招聘,hr 加了微信后就直接发来面试邀请,也不先问问具体情况,但是看了公司介绍感觉不错就去了。面试过程:hr 和业务部门一起面,先是英文自我介绍,然后业务问一些问题,但是也就问了过去的经历离职原因啥的,也没问跟这个岗位非常有关的东西。最后我提问的时候就问这个岗位内容具体是啥,说是采购跟单,比较简单。我又问岗位发展路径是啥,居然说不确定,公司还在发展中,又说什么反正优秀的人到哪都优秀,这回答的啥啊……问了薪资也是含糊其辞,说是根据能力确定的……反正我感觉自己能力是完全达到要求的,但过了一周主动去问回复说没通过,另一个人更合适,但我看网上这个岗位还一直挂着……反正感受不是很好
2 年前
4人
匿名用户
销售工程师
未通过
先是和hr电话沟通,主要聊了项目经验,家庭情况,工作履历。然后去杭州总部和领导,hr面谈。主要也是问的职业生涯,操作过的项目情况,销售思路等常规问题。期间会有英文对话交流。还有随机销售,比如抓着什么就是什么让你卖给面试官。我从毕业之后一直在欧洲企业工作,所以面试中感觉史陶比尔和其他欧洲公司是一样的销售思路和企业文化,比较好融入。最后就是沟通待遇问题了,这点要留意,公司会要收入流水和社保公积金等资料,对应的给offer。所以牛逼不要吹大了,否则就是不真诚。另外,公司会做背调的,第三方。 有造假行为的就当心了,这样会入黑名单的。后来有个更好的offer就没去史陶比尔。但是从面试到参观公司来说,史陶比尔还是可以用专业,专注来形容的,是一个很好的公司。
电话面试
HR面试
部门主管面试
2 年前
4人
玄阳阁咖啡厨师
C
感觉靠谱
是机器人应用实习生面试,先做了一套笔试卷子,考察英语 电子 机械 编程能力,之后主管就大学的项目以及笔试中的编程题目进行具体提问,一天下午2h左右搞定。
填信息表
笔试
HR面试
部门主管面试
2023-09-26
1人

工资分布
曝工资

来自 572 用户,包含 77 个职位

13,194/月(平均)
35% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

218名用户贡献,包含8个职位

¥15,892

月均薪资

工作体验

公司环境16

公司福利20

定期体检
企业年金
年终奖
免费班车
企业年金
餐补
五险一金
加班调休
夜班补助
员工旅游
法定节假日三薪
补充医疗保险
意外险
团建聚餐
出国机会
宽松工作环境
生日福利
带薪年假
节日福利
工作餐

上下班时间

上午09:00-下午05:30
弹性工作
找工作

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