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面试准备 来自 319 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

xina
人力资源专员/助理
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
HR面试
2 年前
Java
感觉没戏
微盟视频面试4. MySQL 分区5. MySQL 怎么发现问题/性能优化6. MySQL 和 SQL Server的差别在哪里?为什么7. 怎么确保分布式事务的一致性?
视频面试
包含 3 个问题 · 3 个回答
1. 你们公司的产品技术架构是什么?
2 年前
鲁班七号
店员/营业员
确定通过
一开始先在BOSS直聘和HR沟通确定面试时间,面试通知是以短信发送到手机上的,到了面试的时间去意向门店 面试就可以了。面试不用带简历,因为店长会让你写信息表。填完信息表和店长在矢量咖啡厅面试。一开始面试的问题还挺常规的,就是针对你过去的工作经验、离职原因问问题,然后店长介绍了一下西西弗书店的工资构成以及品牌文化什么的,后半段问的几乎全是销售的问题,比如你觉得销售是什么、你会怎么向顾客推销定制书和会员卡、如果没有达到销售目标怎么办,然后告诉我每天都会有销售指标,感觉这就是一个销售岗位的职务,和我一开始想的不太符合,而且工资也不高,就不是很想去了。回家后不久就受到了面试通过的消息,但是我和父母商量一下还是拒绝了。
填信息表
部门主管面试
2023-04-21

工资分布
曝工资

来自 5524 用户,包含 217 个职位

10,318/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
服务业

2,658名用户贡献,包含11个职位

¥5,043

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利12

多元化奖金
通讯补贴
员工旅游
季度奖金
零食下午茶
带薪年假
节日福利
五险一金
加班补助
阅读福利
年终奖
五险

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作

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