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面试准备 来自 222 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

收到好offer
零售
感觉没戏
一面 一面的时候是打电话让我做了自我介绍,然后说了一些基本情况,问了我一些大概问题,根据我的简历上的实习经历提出了一些问题,然后问我对新零售有什么概念和想法?最后问我有什么问题,我就问了一下薪资待遇,反正西安这边儿,然后给的是3500的底薪。然后隔了一天吧就给我打电话说我通过了初面。二面的时候也是视频面试,是HR和西安区域的经理同时面试。然后那个HR当时开会迟到了13分钟进的会议,那个经理在面试我的途中,突然接到电话就出去了。hr让我做了自我介绍,然后问了一下我对公司以及岗位的理解。最有成就感的事情,最挫败的事情,让我印象深刻的事情,以及三到五年的职业发展。然后三到五年的职业发展说的不是特别好吧,反正后面他就跟我说,我们需要的是适合的人,并不是你优秀,我们就一定会录你。他这情况就这样
电话面试
视频面试
HR面试
2022-12-15
匿名用户
内容运营
感觉没戏
初试和hr聊,一般般,没有特别的地方。复试等主管,主管在开会说要等会结束,然后hr忙自己事去了,我就一人坐着,等了2个小时熬不住了,看着天阴沉沉的好像要下雨了,我就溜回家收被子了。总结:别人时间宝贵,我的时间不是时间over。
部门主管面试
2 年前
19人
看准38200
市场营销
确定通过
直接由领导进行面试,面试的基本问题包含个人自我介绍和经历。 还有针对岗位的职能问一些解决方案,整个过程大约一个小时,问题比较多样性,难度适中。
填信息表
总监/老板面试
部门主管面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 2319 用户,包含 206 个职位

9,722/月(平均)
26% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

558名用户贡献,包含10个职位

¥6,623

月均薪资

工作体验

公司环境8

公司福利14

通讯补贴
定期体检
年终奖
员工旅游
带薪年假
零食下午茶
餐补
包吃
全勤奖
五险一金
免费班车
节日福利
加班补助
多通道晋升

上下班时间

上午08:30-下午06:00
偶尔加班
找工作

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