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面试准备 来自 42 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
Java
确定通过
面试的流程有四轮,第一轮笔试不太难,主要是java基础以及一些spring的两大特性和springboot的注解之类的,认真复习就可以过关。第二轮是人事来面,给你两张表让你填iq题和基础资料,填完以后给你介绍公司情况,第三轮是项目经理来面的,也是问一下java的基础,然后一些前端的基础。最后一轮是技术总监来面的,拿着之前做的IQ题来分析你的人格,不断的问你是否有哪哪哪的问题,你生活中是不是很冷漠,令人感觉不是特别好(总感觉有pua嫌隙,先贬低你一下),最后是结论:大企业有大企业的好处,稳定并且能接触到更大的平台。喜欢求稳的,可以尝试一下
笔试
HR面试
总监/老板面试
2 年前
18人
地上钥匙移动产品经理
设计师助理
感觉没戏
属于学校推荐,第一面是HR,都是同个学校的学姐,比较宽容,第二面是部门主管,是个很热情的人,人很不错,不会刁难你,不过他会考虑你是不是本地人,长远发展
HR面试
2023-09-29
学者城支架武术教练
设计师助理
未通过
简单记录下面试过程雅戈尔的‮试面‬管理超级混乱,第一次把我‮去叫‬面营销管培(其实就是门‮销店‬售)但是我投‮简的‬历是设计岗,完了第二次‮叫又‬我去面设计,到了主‮问管‬问题的‮候时‬又跟我说她们‮要只‬北服东华的,浙理工的不要。我:?最后两‮路次‬费也‮报不‬销,简直离谱
电话面试
视频面试
笔试
群面/无领导小组
部门主管面试
现场做题
留作业
2023-08-20

工资分布
曝工资

来自 737 用户,包含 127 个职位

11,895/月(平均)
27% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
服务业

215名用户贡献,包含6个职位

¥7,485

月均薪资

工作体验

公司环境1

上下班时间

上午08:30-下午05:00
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