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面试准备 来自 71 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
数据
感觉没戏
从一开始HR联系到后面的面试都感觉对方高傲到不行。特别最开始联系我通知面试的那个HR,太不专业了,说话的语气都透露着爱来来不来的感觉。包括面试也是,问的一些问题感觉是在故意刁难想要PUA一下借机压低薪酬。最后问期望薪酬也是,我说完期望薪酬(招聘启事贴出来的范围内)以后对方高高在上的语气说了个低的数,问比这个低考虑吗。太让人不舒服了,非常不专业,我只是来面试又没欠你钱更不是来要饭的,就蛮迷的吧。总之,不会考虑这家。
2 年前
21人
匿名用户
销售
确定通过
一面就是HR面试,比较常规简单,聊一聊工作经验,为什么离职,薪资期望等。二面是经理面试,先是电话面了一下,可能要面试的人比较多先粗略筛选一下,主要了解下专业水平和对行业的看法。三面是总监面试,赶在经理来这边出差在咖啡厅聊了一下,主要还是经理在面,总监只是再把把关,整体而言比较简单。这个行业流动性挺大的,各个公司竞争激烈,所以技术不是太差,有过销售经验基本都是有机会的。
电话面试
总监/老板面试
2 年前
51人
匿名用户
临床研究
确定通过
我通过校园招聘投简历,技术岗位。在北京。初面跟一个技术主管面试,只有一个人,面试时间大约二十分钟。所问问题一方面针对于你的简历,你读研、读博期间从事的课题问一些相关性问题;另一方面则会问关于人际关系方面的问题,例如遇到困难怎么解决的、有没有团队合作精神等等。终面同HR,感觉和初面有很多问题类似,主要问一些 遇到困难怎么解决的等等。
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
当你科研过程中遇到难题怎么解决的。
2 年前
39人

工资分布
曝工资

来自 1110 用户,包含 121 个职位

13,946/月(平均)
32% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
医疗健康

394名用户贡献,包含7个职位

¥14,189

月均薪资

工作体验

公司福利9

定期体检
员工旅游
通讯补贴
交通补助
补充医疗保险
节日福利
餐补
五险一金
年终奖

上下班时间

上午9:00-下午5:30

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