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督导工作总结

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工作总结
8党的群众路线教育实践活动第三督导组督导工作总结按照区教育工委的部署和安排,我们第三督导组负责xx片区4个教管中心下辖的23个学校党支部党的群众路线教育实践活动督导工作。自区教育工委召开督导组工作培训会议后,我们第三督导组迅速行动,精心组织,严格要求,确保了督导工作有力、有序、有效开展。现将督导组工作情况汇报如下:一、强学习、细任务、勤沟通,扎实做好前期准备工作。   紧紧围绕督导工作职责内容、方法步骤、目标要求等,强抓学习提升督导组自身理论水平,同时,明确任务,细化工作安排,加强对接沟通,明确活动事项,确保教育实践活动高起点开局,高标准开展,高质量推进。(一)        强化学习培训,提高自身素质。  “打铁还需自身硬”。我们第三督导组成员通过集中听讲座、讨论交流、个人研读等方式,认真领会区委群众教育实践活动《实施意见》、《实施方案》等文件,中央、市委、区委领导讲话精神,督导工作职责、制度、要求等方面内容,准确把握群众路线教育实践活动的各项要求,坚守督导原则,以身作则,杜绝“四风”现象,扎实做好督导准备。(二)        明确任务分工,制定工作方案。按照学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制3个环节督导工作的目标内容、方法步骤等要领,在深入督导单位和教师办公室、食堂、学生宿舍、院坝、社区调研座谈,了解党员干部群众意见建议的基础上,紧密结合督导单位的实际,研究制定了督导三组工作方案,明确了任务分工,细化了本组成员的工作安排。(三)        加强对接沟通,明确活动事项。为了将区教育工委群众路线教育实践活动办公室的工作要求及时准确地传达到各督导学校,我们根据不同情况选择不同的方式加强联系,分类指导,确保上情下达。一是召开片区教管中心书记会议。某一时段工作环节多、要求高、时间紧、政策性强,我们就召开教管中心书记会议,传达上级指示,把握关键环节,交代政策,明确要求。整个教育实践活动中,我们共召开教管中心书记会议6次,较好地发挥了上情下达的功能。二是印发《近期工作要点》。凡是区教育工委教育实践活动办公室召开有关会议、布置阶段性工作后,我们都及时将有关精神整理成《近期工作要点》,上传片区工作联系QQ群,帮助各学校简明扼要地掌握近期工作内容和要求。三是请示答复。对各学校在群众路线教育实践活动中遇到的难以准确把握的政策问题,我们认真请示活动办后及时答复反馈。二、重听取,细谈话,树亮点,深入推进学习教育、听取意见环节工作。为坚持把学习教育贯彻始终,充分调动领导干部和群众的积极性,顺利推进学习教育、听取意见环节工作,我们第三督导组坚持把开展督导与推进工作紧密结合起来,认真听取党员群众的意见建议,切实增强督导的针对性实效性。(一)        参加动员大会,认真收集民主评议。我组深入跟进各学校动员会,听取各单位的动员部署工作,传达上级有关精神,介绍我组督导工作主要任务,对各单位开展好教育实践活动提出了有关要求,并对领导班子和成员作风进行了民主评议。此次评议,23个活动单位共发放民主评议表356份,收回356份,民主评议校级领导干部79名,对各单位班子及班子成员整体评价较好率均在95%以上。(二)        认真听取意见,扎实摸清家底。每到一所学校,认真查看学校软硬件建设、学校管理,党建工作、办学特色、学校困难问题,做好记录。在个别谈话环节,除了校级干部,另外两名老师由督导组根据教师名单随机抽取,同时坚持督导组两人以上在场,用了2天时间对片区23个支部4个总支全部进行实地走访。认真听取每个干部教师代表对领导班子的评价、班子及领导干部在“四风”方面存在的问题,对搞好教育实践活动的建议和意见。谈话环节干部教师非常认真,认识到位、查找问题深刻,为活动开展打下了很好的基础。每到一所学校,认真查看学校管理,群众路线教育实践活动开展情况、学校困难问题,做好记录,尽量做到公正、全面、原汁原味地了解学校情况,摸清家底。(三)坚持督导到位,用心指导信息报送。坚持实事求是的原则,掌握各学校开展学习教育的内容、形式和载体,了解集中学习、专题讨论和参加各种征文、演讲、宣讲比赛等情况,各学校高度重视,积极行动,压茬进行,各项工作有序、稳步跟进,教育活动成效显著。督导组加大力度,用心指导各学校宣传信息员写好学校信息稿件,对他们传来的稿件进行提炼和升华,加强宣传报道。自津东片区教育实践活动动员会后,各教管中心、学校支部的宣传意识进一步提高,对宣传工作这块力度进一步加强。津东片区各学校共在教委网站“党建之声”栏目登载了135篇学校信息。xx学校、xx小学、xx小学、xx小学等等,自选动作有新意、有特色、务实管用,在教育系统影响力逐步扩大。三、严作风,守原则,抓关键,稳步推进查摆问题、开展批评环节工作。教育实践活动进入第二环节以来,我们第三督导组坚持时间服从质量、进度服从效果,从严督导各单位及时做好第一环节“回头看”,精心做好专题民主生活会的各项筹备工作,切实抓好各个学校领导班子和个人的对照检查材料审核把关,为学校召开高质量的专题民主生活会打下了坚实的基础。(一)       深入基层,确保“四风”查摆到位。坚持“多走访、勤督促”原则,督促指导各学校认真开展听取意见“回头看”,并多次深入基层,多次听取意见,确保“四风”问题找准找实。通过反复深入校园,了解各单位活动开展情况,指出存在不足并提出整改意见,确保问题查摆找遍、找对、找够。通过看学习教育是否到位、听取意见是否充分、问题归纳是否全面、整改落实是否及时、领导是否起带头作用等五个“回头看”展开检查,对效果不明显的单位及时进行补课。查找问题过程中,青泊小学支部围绕“把问题谈开、思想谈通、意见谈好、消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信”的要求,推心置腹开展谈心活动。xx小学、xx小学认真开展“第一环节工作回头看”,聚焦“四风”再学习,继续征求群众意见,深入查找四风问题,立行立改。和平小学针对学生反映的“学校图书室小、藏书量少、学生阅读不方便”等问题,充分利用校园有限空间,添置了几百册图书,在操场上打造休闲阅读的露天“书吧”,让操场不仅是运动场、游戏场,还是阅读场、文化场。(二)        严格把关,解决“认识不到位”的问题。针对个别单位、个别同志“认识不到位”的问题,督导组及时传达上级文件精神,再次重申活动要求,严格把关活动过程,切实解决认识上不去的问题。对班子及成员的对照检查材料以拉清单的形式进行反馈,提出具体细致的修改要求。按照“组员看、副组长审核、组长终审”的流程,对各单位的对照检查材料认真审查把关。坚持对照检查材料过“三关”(学校支部书记关、教管中心总支书记关、督导组常务副组长关),严格审阅,提出修改意见,多数班子和党员领导干部的材料被打回去重写了五六次。督导各单位党组织深入学习领会上级及区教育工委相关文件精神,要求每位班子成员、党员同志按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,不断修改完善自己的对照检查材料,力求做到开门见山、重点突出、内容实在、剖析深刻。特别是聚焦四风方面存在的问题逐一进行对照检查,很深刻、很到位,做到一般性问题向四风聚焦,工作上的问题向思想根源聚焦,班子的问题向个人聚焦。对照检查材料四风问题剖析见筋见骨、见人、见事、见思想。(三)       问题集中“会诊”,杜绝活动散光跑偏。组织召开专门会议,对“四风”问题集中“会诊”,进一步疏“经”把“脉”,剖析问题原因和提出整改方向。督促指导各单位结合学校实际,抓住那些群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风,下猛药、出重拳,一项一项整治。珞璜小学学校领导带队维修学生桌椅、办公室电脑等,即时整改安全漏洞和隐患,倾力改善学校办学条件。xx小学加强校园廉政文化建设,学校全体教师公开承诺“廉洁自律、教书育人”。xx小学积极与相关部门沟通争取,为教师办公室和学校会议室安装上了空调,每间教室安装上了四把吊扇。xx小学俯身倾听群众心声,上门服务,就了解到家长关心的热点难点问题进行耐心解答。xx小学携手卫生院加强学校卫生防疫工作为学生营造健康安全环境,xx小学携手派出所举行法制教育讲座,关注学生假期人身安全,受到师生、家长的一致好评。(四)       全程参与组织生活会,揭短亮丑动真碰硬。我们第三督导组负责的xx片区共有23个学校支部党员356人。我们坚持时间服从质量,一二阶段规定动作到位;谈心活动充分、对照检查材料过关的单位,才统筹安排开会。xx小学从班子集体到党员个人,从校级领导到普通党员教师,实打实地摆问题、亮短处、挖根源,深入查摆“四风”突出问题及关系群众切身利益的问题。xx学校以“为民务实清廉”为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,密切联系思想、工作实际,通过群众提、自己找、上级点、相互帮等形式开展批评与自我批评,深挖思想根源,明确努力方向和整改措施。xxxx希望小学班子成员聚焦“四风”,动真碰硬、敢于交锋,全体党员自我批评抛开面子、抓住要害,直面问题,不回避、不绕道,相互批评敢于揭短亮丑,真刀真枪,辣味十足。还有xx小学、xx中学、xx中学、xx中学、xx小学、xx小学等学校组织生活会批评与自我批评真诚,质量很高,很实在,参会人员深受教育启发。四、严标准、勤督导、强宣传,提升群众满意度,确保教育实践活动出成果见成效。加强对教育实践活动的领导和指导,始终坚持高标准、严要求,克服过关思想和松劲情绪,防止前紧后松。高度重视教育实践活动总结工作,加强领导,精心组织,落实责任,推动教育实践活动善始善终,善做善成,严格标准,务实认真,集中精力抓好收尾工作。(一)严格审核要求,确保整改方案具体可操作。在审核过程中坚持指导思想明确,实施方案具体、整改方案细化的原则,确保被督导单位规定动作不走样,自选动作有特色的目标,23个活动单位的整改方案、个人清单、制度计划等材料通过进行反复细致的审核。查看整改方案、整改台账中是否按照“五个回应”要求,将突出“四风”问题、群众反映强烈的问题、“十个专项整治”中关于整治“乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅资料”问题和食堂管理不规范等问题纳入整改内容。对少数单位因忙于教学工作,活动的“规定动作”滞后,我们就及时登门,督促赶进度,细化活动流程,加强督导指导,严格审核把关,指导抓好落实,对存在的问题和整改措施一项项验收销号。(二)下大力气为群众办实事办好事,解决群众切身利益问题。督促各学校依据学校实际,持续用力解决“四风”突出问题,在边学边改、边查边改基础上,前后接续、力度不减,解决作风漂浮、工作不实等问题,继续深入落实区委开展的“十个专项整治”有关教育的内容,同时结合教育工委“立四德、杀四风、治四乱”相关要求,同时要开展党员干部参赌涉赌等专项整治工作,整改群众反映强烈的热点难点问题。配合学校、教育工委及时发现和推荐使用信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁的好干部,教育引导党员干部低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为。针对群众反映强烈的呼声和愿望,力所能及为群众办实事,多做雪中送炭的好事。(三)收集推广活动成果,教育实践活动取得的丰硕成效。认真指导学校党组织结合实际,重点围绕增强党组织功能、严格党内生活、加强党员管理等方面,积极探索思考,健全相关制度,确保活动取得实实在在的成效,推动整改任务落地生根,形成反“四风”、改作风,自觉践行党的群众路线的长效机制。大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验、好做法,宣传教育实践活动理论成果、实践成果、制度成果,宣传活动中涌现出的先进典型,宣传广大群众对活动的感受评价。理论成果方面:我们督导组带头撰写了3篇理论文章(《理顺学校党政关系,营造团结和谐氛围》、《当前中小学党建工作的问题及对策》、《实施四个三工程,提升素质树形象》)登载于教委网站党建之声栏目。西湖小学李永权校长的《弘扬传统文化、做“孝雅”西小人》论文在中国时代之声刊物上发表,并同时在江津教育上登载;xx小学廖xx校长的《农家的孩子恋诗香》在“西部开发报”上发表;xx小学的《农村教职工住房、医疗保障调研报告》获xx市二等奖;xx中学陈xx书记撰写的《书记和校长应该是黄金搭档》在教委网站发表,微宣讲材料《学校在坚守核心价值观中的责任》及党课材料《《加强理论学习转变工作作风》很有交流学习价值。xx小学的吴xx在“以聂帅为镜,做为民务实清廉好干部”征文比赛中荣获二等奖,是我区教育系统唯一获奖的老师。xx学校“12345”的践行群众路线经验;和平小学的“以生为本、环境育人”等颇受关注。实践成果方面:在区教委夏书记的关怀和第三督导组的协调下,xx学校与xx中学、xx小学形成了“三校联动、互助共融、合作共赢”的合作办学模式,目前正按计划在干部教师交流、教育资源共享、教育科研、德育艺术教育、学生活动互动、课堂教育研讨、学校管理、教育教学示范引领等方面实施合作办学实践,工作推进已形成常态,并取得初步成效。xx学校推行“低重心运行,高效率工作,分层次管理,心贴心服务”的理念,实施“抓好常规、抓住细节、抓实过程”的管理举措,对学校实施精细化管理,学校的住校生管理、留守儿童关爱工程“4+1”模式(思想品德、人格品质、心理情感、行为养成+营养与健康)享誉区内外,有推广价值。xx小学的xx小学的“一三一”工程;中华传统文化教育活动“孝雅文化”德育主题活动享誉xx教育系统。马宗小学以“三步走”“四个有”工作思路,为夯实“实践活动”保驾护航典型做法。多数学校活动中彰显了对师生的人文关怀,事关师生切身利益的设备设施得到进一步完善。制度成果方面:《xx学校厉行节约制度》、《xx学校党员干部学风建设方案》、《xx小学党员管理制度》、《xx中学教职工量化考核办法》、《xx中学组织生活会议等制度》、《xx中学教师家访制度》等务实管用,很有推广价值。领导干部深入一线、党员示范课、党员教研团队、党员活动日、书记谈心、支部组织生活会、党员教师结对帮扶制度、党员教师家访等形成常态。先进典型:先进集体:xx学校群体关爱农村留守儿童事迹得到了区委区府的肯定,校长徐xx出席区委第三十个教师节座谈会并就留守儿童教育管理进行经验交流。xx学校全体教师成了“山区教育的筑梦人”(作为先进集体材料推荐到区里)。xx小学《故事育人,文化立校,办人民满意的教育》的典型经验。xx小学学校领导班子团结协调,学校有办学底蕴,师生群体精神面貌积极健康,学校管理规范有序,学校遵循“养成规范奠定人生,情趣发展成就幸福”的核心价值理念,学校学校留守儿童管理规范,学生寝室管理人性、温馨,体现了对学生的人文关怀,学校的“暖梦”工程陶冶了学生的情操,很有特色。先进个人:xx学校党支部书记郭xx的先进事迹以“情系家乡献青春,恪尽孝道传佳话”为题在xx教委网站先锋模范栏目登出。xx小学李xx老师身兼数职:担任学校办公室主任、出纳、二年级班主任、二年级语文教师、支部委员会组织委员、党的群众路线活动办公室宣传员等,工作繁重,头绪多,但她从不叫苦叫累,在促进群众与领导的交流与沟通上起到了承上启下的作用。同时积极报道学校在教育实践活动中取得的成果,撰写了近2篇稿件和征文在教委网站党建之声栏目登载,起到了很好的宣传作用,出色地完成了各项任务;xx小学三十一载教育路、教书育人献心力的马xx老师;xx小学“心中有爱,腹中有诗,指尖有歌”的诸xx老师;xx小学家庭事业两不误,精心照顾重病丈夫2年的xx老师;xx小学老党员马x:拄着拐杖圆师梦36年无怨无悔;xx学校以校为家的樊xx老师等,成了片区乃至我区教育系统学习的榜样。在此次教育实践活动中,我们第三督导组全体成员不断加强党性锻炼和政治理论修养,努力提高政策水平和督导工作能力。在工作中加强协调,发挥优势,在政策把关、沟通联系、资料收集、信息宣传等方面优势互补,形成合力。我们始终保持良好的精神状态,以对党对群众对事业高度负责的态度和饱满的政治热情,到位不越位,尽职不推责,自律不违规,树立了教育工委督导组的良好形象。推进了督导单位教育实践活动的扎实有序进行,圆满完成了教育工委交给的督导工作任务 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计划运营经理工作总结

以下是为大家整理的关于运营经理周工作总范文的文章,希望大家能够喜欢!  本周主要工作内容: 了解各店日销售情况,适时掌握各店销售情况。 督促各区经理对店内人员新品知识的培训以及对店面的考核。 了解各店人员状况,协助财务做好店面租金单与缴税事宜的跟踪情况。 为做好办公室的管理,参考北京总部的考勤管理制度试行稿,拟定海盛公司的考勤制度报张总审核后执行。 整理海盛社保计划书,统计社保人员明细,并在网上申报。《因办理时间是11月14日,刚好周六,网上申报受理时间是截止到11月19日,受理时间是在申报后的2到3个工作日内,我会继续跟进。》 为了提高办公室的工作效率,按照张总的意思已经招聘好两名文员,一名会计,一名库房管理员。库房管理员在店内实习5天考核后现已安排上岗,跟库房部熟悉日常工作流程。一名文员刘晓英在店实习三天,因其表现不错,又是周一办公司工作任务量增加,所以已安排上岗,主要工作是协助谭巧娟做好各类报表的统计。另一文员陈冬友现安排在洪湖店实习,已经实习3天,计划是派给加盟部,具体等实习考核过后再做安排。新来应聘的会计李颖已经安排下店实习一周,目前在前进店,具体工作待实习考核后再定。 针对本次会员日总: 这次会员日当天广东区域直营店的总销售是65256元,比上月下降金额为662.2元。但是本月店面增加三个,所以总体来说本月会员日没能按预期的超过计划.这一点需要我们做出总。这次会员日部分店面都有增长趋势,但是我们的大店长安店以及湛江店,南海店都在下降,我会更及时的跟各区经理沟通,分析原因,去改进不足,在剩下的十天里,更加努力,才能创造出傲人业绩。我们在会员日这一天的销售,就能足以见证各店面对会员的维护工作的用心程度。 接下来的十天,广东的同仁们定会齐心协力,努力前进,完成任务。 点评:本周的会员日中,前进8378.1,惠沃683.2,南宁6173.7,南城583.3,长安5352.4,晋江4851,惠吉3349,前进店未能连续冲过万元,但,其实,整体的销售也能提升起来,给我们看到区域内的绝大部分的店是有潜力可以提升的,销售之本在于人,所以,我们还是要将人的工作抓好,合理的调整,合理的激励制度,合理的管理培训,合理的销售策划,相信在本月剩下的1/3的时间里,能出色去完成本月的总销售任务。 二,东区区域经理助理曾黎的工作总: 张总:你好!我是曾黎。给你发11月9号到11月15号的总。 9号-1号去深圳开会。 11号回惠州。 这个月任务现以完成87%,计划在2号完成本月任务。争取做21万! 12号去了吉之岛,当天下了一天的雨,几个店业绩都好差,13号业绩明显回升。 本周与上周业绩相比,惠州店和南城业绩有所提高。吉之岛和上周差不多持平,长安和韶关有所下降,但是在这个星期一定会追回来的。 巡店员工提出申请: 1,吉之岛要2个美导工作牌,一个店长工作牌,和工衣一件。 2,长安店:顾客反映瓶子质量不好,我们都说品牌高档,但都是给塑料袋,希望申请多纸袋子。 3,南城店:招人不好招,别人一听到底薪那么低就不来了,希望把底薪提高,单提减少,这样好听,也好招人。 4,韶关:一直两人上班,也一直没有休息,也天天加班,一直也招不到人,想申请看有无补贴。 点评:从曾黎的工作中,可以看出长江后浪推前浪的势头,自从冯利萍到北京区域代职经理后,曾黎已经能适应现在的工作,希望再接再厉,将东区的销售本月再提一个新高!各店的要求问题,请和营运经理商量后,能解决的,立刻解决,保证店员无后顾之忧。 三,西区经理助理王立燕的工作总 本周两天会议后,我又于11日返回了南宁店. 这周有着本月最为重要的日子.(周日的会员日)也是各店冲销量的时刻! 西区的姐妹们也都做好了充分得准备,可成绩还是不尽人意!茂名.龙岗店始终不温不火地进行着.会员日销售和上月是差不多的. 1,湛江店的销量本周最不理想.周五和店长进行了一次沟通,周六和会员日稍微好点! 2,南宁店基本稳定.会员日都早早地到齐了. 经过大家的共同努力销量同上月相比有了突破!但和一些优秀店比起来还有很大差距.还得不断加强,继续前进!

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方案顾问工作总结

x年即将过去,在区司法局和义桥司法所的关注和支持下,本村法律顾问工作在新农村建设上按期完成各项法律服务和法律活动,通过法律顾问这一平台,以运用法律知识为导向,尽心尽责为村民提供服务,实现依法治村,为本村新农村建设发展贡献力量。现将xx年度本村的法律顾问工作做总如下: 一、建立机制、有序推进 今年是实施“农村法律顾问工作”的第二年,本村将依法治村作为村委工作的重要准则,将法律顾问工作作为一项重要的工作任务来抓。首先成立了法律顾问领导小组,由村书记任组长,村主任为副组长,其它三委班子人员为领导小组成员。其次制定了新农村法律顾问实施方案和责任目标,建成村、组、户三级网络管理,实行村包组、组包户服务模式,形成了全村上下共创共建的良好局面。第三抓好综治办、调解委、帮教小组等组织建设,加强工作人员的业务培训,提高工作人员的业务素质和思想素质,确保新农村法律顾问各项工作的有序开展。 二、创新模式,活动多样 农村法律顾问制度不仅是一项实实在在的惠民工程,同时也是一项实现多赢的创新工作方式。本村将法律顾问工作与中心工作、信访工作、普法教育、人民调解、法律援助、法律服务等多项工作职能合起来,开展形式多样的法律服务活动,主要有: (一)开展普法宣传,提高村民法律素质,增强村民法制意识。本村利用广播、画展、宣传栏、发放宣传手册等多种形式,灵活多样地开展普法教育,宣传普及《宪法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》、《婚姻法》等与村民群众生产生活密切相关的法律知识,让村民熟悉相关的法律法规。例如今年2月15日本村邀请了镇司法所和镇安监办的工作人员为全村个私企业的老总和安全生产管理人员进行了培训。培训会主要讲解了安全生产法和消防法。通过培训使企业老总及安全生产管理人员进一步系统地了解了安全生产相关法律知识,提高了对安全生产工作的责任感和自觉遵守各项安全生产规章制度的自觉性,增强了企业的安全生产法制意识,为促进企业安全、和谐、可持续发展打下了良好基础。 一年来,本村共发放各类宣传资料56份,开办法律讲座7次。通过宣传使广大村民的法律意识和法制观念得到提高,学法、守法、用法的氛围日益浓厚。 (二)依法管理,化解矛盾,维护社会和谐稳定。 首先法律顾问积极帮助本村依法规范各项管理工作,见证了等工程的招投标工作。 其次及时化解因婚姻家庭、劳务关系、交通事故、宅基地等引发的纠纷矛盾,引导村民通过正常渠道依法维护自己的合法权益。例如:象杭州皇鼎五金机械有限公司发生了一起职工在正常工作中、突然离职岗位,甚至没上班、到该月月底还向公司领导要回全月工资。可该公司对该职工在进公司上班的第一天就订签了劳动合同手续、按合同协议该职工无条件能拿到全月工资。最后、双方通过劳动法有关法律法规和该公司对其职工双方调解后、该职工也认识到自己的做法和行为是不符合劳动法有关法律的、也心服口服该拿自已的工资微笑地离开杭州皇鼎五金机械有限公司。例二:在今年4月份本村连片拆旧工作中、我们按照土地有关法律法规一户一宅为原则的文件精神下、本村三委干部和涉及97户拆房的紧密配合下、仅仅用了一个月时间、分三个阶段把本村97户12间大小危旧老房顺利地全部拆除。圆满了年初制订的连片拆旧工作任务和目标。但是、事情的变化常常会出现。有几位年过8多岁的几个老年人流着眼泪一起来到我们村办公楼、说要分配住宅。在此情况下、本村法律顾问领导小组成员给这些老年人用真心、讲真情、磨破嘴巴耐心地给她们讲了我国的土地法和相关的法律法规和本村在新农村建设的重要性和必要性。为本村村民过上生活富裕、环境优美幸福生活。通过我们法律顾问领导小组成员用真心、耐心的调解下、终于也说服了这些老年人,也使这些老年人感动了本村法律顾问全体成员的心血和苦干。最后这些老年人满脸兴奋回家。一年来,共接受群众法律咨9次,参与调解纠6件,做到件件有登记、件件有答复、件件有落实。 通过新农村法律顾问创建活动以来,我们在积累了一些成功的经验的同时也清醒的认识到工作的不足。在下步工作中,我们将不断探索新农村建设中法律顾问工作的一些新思路、新作法,实现法律顾问工作的规范化、制度化,把好事做好、实事做实,积极发挥法律顾问这一平台,完善各项规章制度,多方协调,建立起一套适合本村新农村法律顾问运作的长效工作机制,为把本村建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容容整洁、管理民主”的社会主义新农村发挥应有的贡献。

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综合主管工作总结

为大家收集整理了《行政主管年终总与计划精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!! 岁末临近,新春将至,不知不觉2年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工 作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一、2年的工作回顾。 1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总如下: 1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。 2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。 3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。 4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。 5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。 6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。 8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。 3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

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中心主管工作总结

工作总频道为大家整理的公司技术部门主管2015年个人工作总,供大家阅读参考。 一、感想和体会 1、态度决定一切。 工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错,有必要一定要检验自己的工作果,以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。 2、勤于思考 在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要我多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。 3、不断学习 要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。 二、主要经验和收获 在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总起来有以下几个方面的经验和收获: 1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。 2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 3、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能做好准确的技术分析。 4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。 总下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。 三、存在的不足 经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好: 1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急 在技术服务时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

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网上销售工作总结

以下是为大家整理的关于2015年12月网络销售工作总范文的文章,希望大家能够喜欢! 一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向合。 四、今年对自己有以下要求: 1、每周要增加1个以上的新客户,还要有5到6个潜在客户。 2、一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户,在有些问题上你和客户是一致的。 5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。 6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7、销售工作总中切记,客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。 8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。 1、为了今年的销售任务每月我要努力完成1到2万元的任务额,为公司创造更多利润。 以上就是我这一年的销售工作总,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,为公司做出自己最大的贡献。

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数据详情

该职位2016年3月招聘需求5691个,涨幅0%

数据说明

根据企业招聘数据统计,横轴为招聘时间,纵轴为单月招聘量(单位:个),曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量少。

以上结果由看准网整理,仅供参考。