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培训经理BTM工作内容

培训经理BTM做什么的?通过真实的招聘信息了解培训经理BTM工作内容,掌握企业对培训经理BTM的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解培训经理BTM工作职责。
岗位职责
1. 负责公司整体质量管理目标和方案,建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行。
2. 负责生产过程中工序品检查、不良的判定和组织处理;负责公司内制程不良的汇总分析和指标发布;
3. 负责公司原材料、辅料、成品、半成品的检验的管理;负责各生产过程中工程检查、监督纠错和不良问题发布考核;
4. 根据客户的反馈,协调解决产品质量问题及实施纠正方案;对应客户的各类监察管理;
5. 对供应商进行各类监察、提升供应商质量保证能力;
6. 能根据具体工作编制、修订相关的管理规定/基准/流程/表格;
7. 协调新产品相关团队及与其他部门密切合作。
8. 建立完善的质量管理体系培训机制,提升整个团队水平。 展开全文
职责推荐

行业运营专员职责

工作职责 负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 。对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度 ,有针对性地开展用户活动,增加用户积极性和参与度,并配合市场运营需要进行活动方案策划。 职位要求 熟悉并热爱互联网行业,了解互联网各类产品并且做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理,很好的执行力,有良好的学习能力和团队合作精神,具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态,有相关的社团和活动经验,善于沟通,组织和协调。 岗位描述 1、承担着产品设计与运营的桥梁,负责收集和整理运营团队对产品的需求,组织撰写产品需求文档。 2、收集使用产品过程中的问题及反馈,对运营数据进行统计与分析,形成对产品运营和设计有价值的文档。 3、基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求,跟进执行。 4、定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。 5、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升,挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定,提升用户的成长空间。 6、包装产品功能,编写包装策划方案和推广渠道分析,制定有效的产品推广计划 。

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