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针车-小时工-外聘员工工作内容

针车-小时工-外聘员工做什么的?通过真实的招聘信息了解针车-小时工-外聘员工工作内容,掌握企业对针车-小时工-外聘员工的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解针车-小时工-外聘员工工作职责。
岗位职责
1. 协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;
2. 按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;
3. 及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
4. 做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
5. 审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益; 查看全文
职责推荐

供应商服务专员职责

职业要求 教育培训:物流管理、企业资源计划管理等相关专业大专以上学历。 工作经验:需有较强的组织、计划、控制、协调能力以及优秀的沟通谈判能力。 工作内容 根据采购需求,收集供应商资料、样品,组织评审和谈判; 建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商; 运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理; 制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划; 跟踪每批货物的交货、备货状态,及时反馈重要/异常信息,确保货物按质按量及时入库; 控制成品及BOP库存,定期编制管理报表、配合会计、审计人员进行盘点; 制定物料需求计划,向供应商提供滚动物料需求预测。 薪资行情 供应链专员一般月薪范围在5-8,稍微有经验1W以上。 职业发展路径 供应链专员虽属初级职位,但若想胜任该职位,仍需要具备所属行业的系统的专业知识,这样才有机会晋升,发展空间还是很大的。通常供应链专员的职业发展路径如下: 路径一:供应链专员如果具备较强的专业能力和协调能力,可以发展为供应链经理乃至供应链总监; 路径二:供应链专员如果具有丰富的供应链管理经验,可以发展为供应链管理咨询顾问; 路径三:供应链专员也可以向采购经理方向发展。

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