打开APP

搜公司 用看准搜索

搜索公司或者职位

客户经理工作内容

客户经理做什么的?通过真实的招聘信息了解客户经理工作内容,掌握企业对客户经理的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解客户经理工作职责。
岗位职责
客户经理指的是证券公司中接触客户,为客户提供服务的一类人员。从广义上讲,当今的客户经理是指和客户打交道的管理人才。
1、客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”,客户有产品需求只需找客户经理,客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系,发现客户的需求,引导客户的需求,并及时给予满足,为客户提供“一站式”服务。
2、对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义,一是客户现在还不是我公司的客户,有待开发。二是客户虽然现在是我公司的客户,但客户自己未发现某些需求,急待引导。
3、根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求,对市场进行深入研究,并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。在与客户的交往中,客户经理要积极推销公司产品。
另外还要善于发现客户的业务需求,有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。
对客户的新需求,要及时向有关部门报告。
4、内部协调:1前台业务与二线业务部门之间的协调。
2各部门之间的协调。
3上下级之间的协调。
4经营资源分配的协调。
内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。 查看全文
企业要求
要求A
职位描述 1、利用移动互联方式推广招商银行信用卡业务。 2、为客户提供多元化的增值服务,成为优秀的金融理财专家。 3、为客户提供一站式上门式金融业务受理服务。 多元的推广模式: 网银数据营销、交叉销售、企业商户驻点、陌生拜访 任职条件 1、全日制本科及以上学历(优秀的可放宽到大专); 2、年龄28岁以下的90后,形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通、协调、演讲能力。 3、有上进心和吃苦耐劳的精神。 4、能承受工作压力和挑战。 5、有一年以上互联网公司、团购平台、市场企划、百货商圈、商务谈判等从业经验者优先考虑。 福利特色 高温补贴 定期体检 定制行服 五险一金 商业保险 年度体检 生日关怀 带薪年假 绩效奖金 员工旅游 节日礼包 节日福利 1、公司是做什么的? 这是招行的客户经理岗位。前期信用卡是主要负责的产品,后期通过转岗可以负责个人信用贷以及车贷,房贷等等。 2、是不是办信用卡啊?怎么做?工作模式? 我们的客户30%-50%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有4-6个。 我们不会像其他银行一样,随意摆摊,驻点,我们通过高效的名单利用与挖掘,以及围绕名单展开的陌生拜访,客户经营,每日业务量是其他银行的两倍以上。 4、收入 在招行,最低收入税后6000,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到6000的收入。很多人税后可以拿到12000到15000元。 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满1年,发展主要有3条路: 1、成为主管,带一个自己的20人团队; 2、市场企划或者商务创收等其他部; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。 入职满1年,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘? 所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同,工作满9个月通过自己的努力转成正式。 招行的工作, 第一,平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二,收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第三,人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 而今,在招行已经工作4年。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。 要求B
1、支行理财服务经理 2、支行贵宾理财经理 3、网点综合柜员 4、市场经理 5、大堂经理(大专以上) 查看全文
职责推荐

督导师职责

督导师职业简介 督导师简介 心理督导师,通俗讲就是心理咨询师的“咨询师”。心理咨询师在从业之初和从业期间,应定期接受心理督导,这是衡量咨询师是否合格的标准之一,更是心理咨询职业的特定要求。与此同时,只有透过不断地督导他人的过程,咨询师的生涯才可能日渐丰富与成长。在国外心理咨询业较发达的国家,一位心理咨询师平均1~2周就要接受一次心理督导,价位在15~3美元/小时不等。在我国,心理督导机制即将正式确立,心理督导的督导收费标准是心理咨询收费标准的2倍左右。据不完全统计,截至目前,全国考取心理咨询师职业资格证书的人数已逾3万人。加强对心理咨询师的执业督导已经迫在眉睫。 大多数心理健康的心理咨询师行业人士最后都会从事督导工作。关于心理督导提供必须的技术和概念性的东西为心理人员服务。 心理督导师的核心技术尽管存在不同的专业理论和规范,我仍可以通过一些核心技能和共同的过程来对心理督导进行描述(向心理学、咨询、社会工作、家庭治疗、等)我们从多学科的角度出发,对心理健康洞中心理督导相关的问题进行描述。 什么是心理督导 1、心理督导师:通过研究已经证实的或者可以被证实的正确理论和观察的结果。 2、在从业者的心理职业经验中产生的知识以及相关的技能。 督导的范畴 1、 心理督导与心理咨询的比较。 2、 心理督导属于深层心理咨询范畴,心理督导是有一个高资历上的专业人员对同专业心理人员所提供的一种干预的范畴。如评价性的,要持续一定的时间,同时具有多个目标等:监护被督导者向来访者提供的专业服务的质量。并且对即将进入本专业的人员进行评价和严格把关。 3、 心理督导师一种特定的干预。 4、 心理督导师的学习、和心理治疗与精神健康一样,心理督导也是一种干预。考证时学习的主要是心理督导的理论和基础知识。心理督导的工作范畴也比较广,跟人正常成人心理有关的各种心理事件都属于心理咨询的范畴。每一位督导师都需要在实践中进行职业定向,就是找到最适合自己的一种领域。心理督导师就是一种职业定向是一种深层的心理咨询与治疗,可以使用督导技术,作用于每个人的心理作用,比起仅仅作用于浅层的心理咨询,心理督导将咨询的内容提升到一个更高的咨询水平。 5、 心理督导的核心技术是辅导与督导,心理督导师是一种职业,心理督导师在工作中可以使用更广泛。通过督导技术提升人的信念潜能等。 6、 心理督导师通过咨询、治疗的工作,可以帮助来访者进行深层的体验,并帮助其掌握更广泛技巧,以达到心理督导师的目的。 7、 心理督导师帮助心理人们发现潜藏在自己身心内的能量,可以帮助人们更好的认识自我,激励自我,把握成功。 督导师的应用领域 理督导师,在不同的领域中有者更广泛的知识和技能,对心理工作者均以激发能量来实现个体提升为目的,在不同的领域产生不同的效果。 主要应用领域: 促进被督导者的专业发展 确保来访者的健康利益 教育咨询 亲子咨询 提高专业能力 管理对来访者所提供的技术 对督导的个性化理解 家庭问题、婚姻问题 心理保健、心理康复 督导师的职业分类 督导师的条件 1.心理督导师必须牢记督导中建立的是一种不平等的关系。 2.心理督导师要增加信息的透明度和明确性有助于创造一个积极的评价环境。 3.心理督导师要澄清对于被督导者的期望和角色要求。 4.心理督导这者应公开讨论被督导者的防御机制。 5.心理督导师应尽不免对北督导者的不成熟评论。 6.心理督导师必须要密切关注督导关系,因为这种关系与督导各方面存在相互作用。 督导与社会问题 现在越来越多的心理学人员感觉自己要接受督导和学习。所以也就更加需要督导师们对毕业后的专业人员进行督导。同时督导师也更要了解心理健康服务系统的变化,避免不合法和违反伦理道德的质疑二职业行业行为的发生。 可以理解为组织能力,也可以理解为调动别人的积极性的能力。 督导的影响 知识、理解、应用、分析、综合、评价。

查看全文

职位招聘

招商银行信用卡中心零售客户经理

沈阳 | 不限 | 大专 | 全职

7k-12k

职位描述 1、利用移动互联方式推广招商银行信用卡业务。 2、为客户提供多元化

查看全文

宜信普惠枣庄分公司客户经理

枣庄 | 1-3年 | 本科 | 全职

11k-12k

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3

查看全文

中信银行信用卡中心中信银行信用卡客户经理

天津 | 不限 | 大专 | 全职

7k-12k

工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指

查看全文

查看更多