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CAE整车动力学分析工程师工作内容
CAE整车动力学分析工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解CAE整车动力学分析工程师工作内容,掌握企业对CAE整车动力学分析工程师的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解CAE整车动力学分析工程师工作职责。
概况
工资
就业
面试
招聘
职责
工作总结
岗位职责
1. 负责公司新产品本系统的开发工作;
2. 负责公司定型产品本系统改进工作;
3. 编制开发及改进工作技术材料、保持技术资料的有效性;
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职责推荐
市场规划部经理职责
1. 品牌形象建设、品牌价格建设、渠道形象管理等,确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力4)根据品牌、产品特征提炼传播点,制定整体的营销计划,完成计划统筹和跟进执行情况5)审核产品线的资源情况,提出产品线资源调优建议及方案6)根据公司市场战略和业务需要制定前端的市场营销计划7)负责产品包装、宣传物料和多媒体物料成本控制,监管材料核价◆
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暖通销售职责
1. 根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识
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业务骨干职责
1. 全勤奖、评优奖金、月度奖、季度奖、进步奖、业绩骨干奖等;
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现场项目负责人职责
1. 熟悉电力自动化行业知识、产品知识;
2. 熟悉通信协议、组态软件应用;
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人事培训专员职责
主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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职位招聘
山外山售后分析工程师
重庆
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1-3年
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本科
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全职
0k-0k
一、岗位职责: 1、负责市场售后维修退回产品的维修分析工作,并详细填写分析记录;
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湖大艾盛整车热管理分析工程师
长沙
|
3-5年
|
大专
|
全职
0k-0k
1、组织及完成新能源车、混动、传统车热管理相关3D CFD仿真分析(机舱、乘员舱
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信捷电气传动系统分析工程师(J10036)
无锡
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1-3年
|
本科
|
全职
0k-0k
工作职责: 1.传动平台仿真、传动系统特性研究; 2.材料特性仿真及分析; 3.
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