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公司部副经理工作内容

公司部副经理做什么的?通过真实的招聘信息了解公司部副经理工作内容,掌握企业对公司部副经理的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解公司部副经理工作职责。
岗位职责
主要职责 1.对下属人员的考核=评比=激励; 2.组织对公司各部门、各类人员的检查、评价、考核; 3.负责对公司整体CI形象的策划工作; 4.组织拟订公司发展规划和战略方针; 5.对电脑办公自动化管理工作; 6.草拟公司机构和规章制度的建立和修改; 7.定期或不定期组织人员进行分析讨论; 8.协助搞好与政府有关部门的关系; 9.组织好公司参加各类展销会和洽谈会等活动; 1.定期检查各部门落实公司计划、工作情况; 11.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度或较丰富的企业管理专业知识和实际工作经验; 2.有较强的工作责任感和事业心,工作勤恳诚实; 3.有较强的管理协调能力和沟通能力。 参加会议 1.参加公司召开部以上的有关会议; 2.参加公司每月季的工作协调会; 3.参加公司年度的工作评比会。 查看全文
企业要求
要求A
职责描述: 1、协助部门经理做好部门的全面管理; 2、负责一类、三类IVD(体外诊断试剂)产品的生产管理; 3、负责在部门内部贯彻执行公司各项体系要求; 4、组织部门资源依法合规、保质保量、按时完成生产任务; 5、完成公司交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物学、检验学、医学、药学、免疫学等相关专业; 2、两年以上相关管理工作经验; 3、具有良好的组织协作能力。 要求B
职位描述: 1、新开店面工程条件勘察; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 4、费用审核及供应商管理; 5、区域店面日常维护; 6、部门的统筹管理协助; 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2年以上工程监理工作经验,有工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差。 查看全文
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