1.通过网络及报纸得知面试的信息，到指定地点参加面试。 2.面试填写基本资料，智商测试。卷面答题。 3.首先经过两轮面试，第一轮一对一面试，第二是群体面试，主要是回答面试人提出的各项问题 4.问题涉及性格，工作经历，团队管理等。 5.录取，给的薪水还可以 6.企业的前期发展健康、规范、注重细节、结果论英雄、忠诚、专业、执行力。后期对于结果过于重视，而忽视了过程管理，无法做到健康、可持续经营。...查看更多