1.公司经营策略有重大变动，预期不明朗，公司要被收购重组； 2.新业务产线已经停产，停发工资； 3.老业务产线还可以，但是厂内人员富集，不太可能外招。

不推荐。 1.公司前景不明朗，会被收购重组，工资困难，现在不是进入时机； 2.重组后情况无法预测。