1、填写个人信息表,比较详细,个人学历信息、工作经历、个人优势、优缺点、期望薪资、加班频率等等2、笔试,主要有sql,分组查询、分段查询人数、平均成绩,判断题string 和new String是否相等,HashMap的原理,get()、put()的时间复杂度,什么是线程安全,Spring AOP和IOC、AOP的应用场景,单例模式、怎么切换为原型模式,代码判断是否线程安全、不是怎么修改,实现线程安全的方法,dubbo的调用创建过程、zookeeper在其中的作用、provider和consumer,大批量数据怎么处理、sql优化的方法3、技术面试,自我介绍,围绕项目讲讲做了什么,数据量有多少,怎么设计的表结构,oracle的索引类型和索引失效,Redis的数据类型,mybatis的#{}、${}的区别,为什么要用包装类型,进程和线程的区别,实现线程的方式,start()和run()的区别,内存溢出和内存泄漏、抽象方法和接口的区别,冒泡排序等等4.hr面试,自我介绍下工作经历,工作内容,团队是怎么分工的,为什么离职,上家公司的待遇、绩效考核,加班情况,期望薪资有什么想问的,公司有没有什么团建活动:没什么活动,有什么补贴吗:没有,培养计划:内部不定期培训,绩效考核:基本80%+20%绩效+季度考核,考核完统一发放...查看更多