我面试的是财务会计安徽分公司,想做财务的大可不必选这个公司。当初看着平安规模比较大,上市公司,股票又涨得厉害,选了它,没想到初面就像一盆冷水,把我浇回了现实。先做个手机app性格测试,再就是接待你的人力跟你面谈。谈了大约1h,一半以上时间是扯保险,介绍自己怎么从其他行业转行做了保险,剩下关于工作的总结一下我为什么会把它pass掉的几个点。
①五险一金问题:不买常规国家规定的五险一金,只是缴纳商业险,里面包含养老医疗等(自己就是保险公司,自己给员工买保险,可想而知套路有多深,我不知道是否平安所有员工都这样,欢迎补充,只问了人力本人也不交);
②入职流程:先初面就是简单谈话,再复试和经理谈话,再保险培训5天,再实习,视情况定能否转正;
③工资问题!实习期3个月每月2000,转正2500,远远低于市场价,说内勤岗位可兼职做保险也可以不做(我理解的是不做保险基本没法生活,也没法转正);
④财务部只有3个人,基本没有晋升空间;
⑤对于公司晋升制度,闪烁其词,那就是看业务量了呗。
就此,保险证券之类公司拜拜您嘞,只是想做个单纯的财务都难。
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