只要日语能够顺利交流基本上没啥问题。没有问卷调查，顺利的话，直接部门领导人事领导以及总经理参与。结果也很快就能够给出，如果当时突然有个词不会，人事领导还会给你中文解释，很和谐，很容易进，领导要求也很好。