深圳市新威尔电子有限公司
深圳市 · 智能硬件 · 100-499人
公司实力一般
A级纳税人
高新技术企业
小微企业

公司信息

详情
登记状态:
存续
注册资本:
1000万人民币
成立时间:
2003-11-20
法定代表人:
韦京生
招聘概况:
正在招聘
-
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工作时间与福利

全部
上午09:00-下午06:00
弹性工作
包吃
五险一金
员工旅游
节日福利
零食下午茶
绩效奖金
定期体检
补充医疗保险

公司实力

实力一般
公司实力高于51%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般

面试经历

47条面经
“有难度”
“体验一般”
匿名用户
SEO
确定通过确定通过
HR在面试前就告知了公司是大小周制度。不过小周的周六工作时间只有五个小时(能否准时下班说不准),包中餐,这个包餐在深圳还是比较少的。到达面试地点,公司环境很气派,可能是空间大,还有很多桌子都空着。面试前先填一张表,表的正面包括家庭信息,个人教育经历,上家公司职位和工资;表的反面要写个人兴趣爱好,特长,优缺点,工作风格,经历过的最大的困难以及如何处理,职业规划等等常规问题,这些都要写下来还是有点震惊..HR和部门负责人一起面试,就简历和过去经历详问,真诚如实回答就好。负责人提到他们的海外网站才刚起步,月流量基础不到200,但是他们只招一人,把网站流量做起来,把询盘带起来,感觉这个比较适合Level50的大牛,不做投放,只一个人,靠做内容和反向链接把数据优化起来,挑战挺大的,数据压力清晰可见。内容和数据运营以及海外推广要同时抓,而从谈话内容可得是没有什么培训期或适应期,最好是要比较快上手。个人更偏向双休以及work life balance,考虑到这个工作压力会很大,所以还是忍痛拒绝了入职机会Ps: 试用期有六个月,第三个月会有调薪答辩,根据汇报情况会决定试用期后三个月是否与转正后工资一样,而且会有月度ABC的等级考核,评C会扣1-200工资,多次评C那肯定是很不利的。...查看更多

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