先是一个电话面试， 就是未来的主管我的manager, 是主管automotive的。 然后两个1：1面试， 一个是航空航天部门的associate manager,另一个是telecommunication的associate manager. 主要就是介绍自己做过的项目。 没有太多技术细节。 个人介绍。 个人的核心竞争力是什么。 介绍了很多关于这个企业的内容， 架构，咨询师派到客户那里， 但是与altran签合同， 为altran负责，不是卖身契。。。 暂且一听吧。 全程是讲德语的。 一开始都问要不要讲英语， 我说我英语比德语好， 但德语完全没问题。 我觉得主要是考察沟通能力。 关于project的经历， 第一次电话面试之后， 要求发一个project mapping过去，详细写一下具体内容， 用过的工具，最终结果。 未来要做的project还不确定。 highlight是第一次1:1的 associate manager, 在给我介绍公司的时候， 全部倒着写字。。。 这样我能直接看。 是一个不来梅学航天， 伦敦工作过， 在altran干了11年的人。 感觉这些人 忽悠人的能力都挺好的。 要不然怎么能拿到项目呢？...查看更多