面试是提前一周hr邮件通知，一起面试候选人有4个人，要做个智商测试卷，包括数学和图形，之后分别进屋去面试，两个面试官，问的专业问题不多，更多问的是普通面试的套路问题，比如为什么要换工作之类的。当时感觉回答的都挺好的，但是后来却没通过，有些遗憾。