掌门一对一
上海市 · 培训机构 · 500-999人
公司实力雄厚
A级纳税人
经营产品·3
3.3
(285条点评)
“领导nice”
“待遇好”
“工资高”
“制度完善”
“考勤严格”
“氛围nice”
“人际关系复杂”
“双休”
“实习”
“kpi严格”

公司信息

详情
公司全称:
上海掌小门教育科技有限公司
注册资本:
3000万人民币
成立时间:
2016-04-14
法定代表人:
吴佳峻
招聘概况:
火热招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
下午1:00-下午9:30
弹性工作
通讯补贴
股票期权
带薪年假
节日福利
交通补助
五险一金
零食下午茶
员工旅游
定期体检
孝心奖
住房补贴

企业业务

经营产品3
丰富度超过99%的同行业公司
APP应用网络/软件钢琴培训

公司实力

实力雄厚
公司实力高于73%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:适中
地域实力:
投资实力:

公司评分

285条点评
3.3
“还不错😊”
匿名用户
高中教师
在职
评分:
不满意。在掌门做老师没工作多久,感受大概如下: 首先,在培训期/实习期压力很大,除了有正式生要求,还有课时要求。然而想要转化正式生太难,因为学生只需要登录掌门相关网站或者app 就可以免费上一节课,而学生本身报名的意愿也不是很强烈,再加上课程本就不便宜,因此转化正式生的概率很小(即使课讲的还不错)。报名意愿强烈的学生资源也不会分到新老师这里。疫情期间,有些科目测评课本就不多。因此指定课时和正式生要求很难达到。 其次,实习期的待遇也不是招聘人员给出的那样,它是按照2500/21.75×10+课时×40来算的,他们每节课是40分钟,每个课时是一个小时。如果所带测评课未转化学生,算一半课时费,大概不到20的样子。如果转化了学生,会把另一半课时补全,这一节课是27左右的样子。 比如按实习期满足10课时,那么第一个月能拿到2500/21.75×10+40×10≈1549块钱(这是没有转化生算下来的情况),达不到10课时会比这个更低。 再者,每个月的转化生和课时要求难度都在增加。第二个月要求有6个月正式生,课时量达到40小时,第三个月要有14个正式生,课时量大于80课时(记得这里是课时,是1小时,而一节课只有40分钟,大家可以自行换算一下)。 最后,在实习期的感受真的很一般。第一个月的前两周培训安排的很密集,可是来来去来培训的内容都差不多。还有,上完测评课有时候多多情况联系不到课程顾问老师(负责和学生与家长沟通,提高转化率),甚至鸽子课出奇的多,有一次一天排了六节测评课,有五节课没见到学生。可见收集的学生资源很混杂,领到免费课都不上,更何况报名去上正式课。 当然也不排除有老师在掌门待的时间够久,手头本就有很多优秀生源,待遇自然也就好了。总之想要去的宝宝们慎重考虑一下。看能不能顺利撑过前三个月。预祝大家顺利!
公司风险
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低风险

风险总数 34

公司环境

公司短视频

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