一般猎头公司都会有一个套路，招初出茅庐的实习生都是以HR的职位吸引过去，然后面试了之后说没有HR岗位，推荐做猎头岗位，然后开始各种问在校经历，其实还是主要考察性格方面的，因为做猎头最重要的还是性格开朗，能言善辞。