强生医疗
上海市 · 医疗健康 · 1000-9999人
公司实力一般
A级纳税人

公司信息

详情
公司全称:
强生(上海)医疗器材有限公司
注册资本:
250万美元
成立时间:
2001-07-24
法定代表人:
宋为群
招聘概况:
正在招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午9:00-下午6:00
弹性工作
交通补助
通讯补贴
年终奖
股票期权
定期体检
员工旅游
健身补助
意外险
补充医疗保险
额外假期
餐补
男士陪产假
住房补贴
五险一金
带薪年假
金猪计划
年底红包
节日福利

公司实力

实力一般
公司实力高于58%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
知识产权实力:一般

面试经历

619条面经
“有难度”
“体验一般”
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
分享一下整个过程希望可以帮助到之后申请的同学吧~ 其实最开始投简历的时候,强生消费品属于我海投简历的公司之一,并不了解公司,只是觉得JnJ属于大公司平台不错,投简历的时候看了一下JD,培训体系算是完善。 9月8号投的简历,然后没有任何消息,我以为自己可能简历也过不了,就没太在意。 10月10号的时候,垃圾邮箱收到一个强生带zoom链接的邀请函,topic是医疗器械,我心里想我投的难道不是消费品吗…但会不会是调剂了…这个环节很迷,我还以为没有笔试直接面试,结果那天打开链接发现是宣讲会,虽然是医疗器械部门,但我想进都进来了就听一下,结果听完对jnj好感度倍增,觉得真的是一家很有爱的公司。整个10月消费品部没有任何消息…我又以为自己凉了简历没过,因为没有快消实习经验。 11月3号在简历里收到jnj在线测评,jnj没有用51的系统测评,题目不算难,大多考逻辑和多任务处理的题,没有做完,但自己觉得正确率还可以。我认为不需要太多刷题,注意逻辑和多任务处理方面就好。 11月9号得知通过笔试,进入第一轮群面。11月17日视频面试,自己选场次。 面试内容是英语的case分析,中文无领导小组讨论,最后present,present完后会有面试官对你们的present进行提问。 相比之前参加的互联网大厂群面,jnj的小组成员都非常有礼貌有秩序,最后大家也是以合作方式完成present。面试感受很不错,因为我自己很不擅长群面,之前大厂群面一直挂,所以心里没底,但自己觉得表现还算可以,有为team做贡献。 11月18日收到通知群面过了,听说过的概率大约为50%,除了和人表现,要注意团队合作,复盘一下自己的表现最好的地方应该就是提议present的时候由3名组员共同完成,体现了团队精神吧。 11月24日二面,应该是主管业务面,2对1。因为我选的是销售方向,面试官是两个sales的主管大哥。 面试气氛非常好,面试官有说有笑,内容因人而异,基本自我介绍,然后行为问题,也有小伙伴反应被问到模拟销售之类的。这场是我整个过程中最喜欢的一场面试了,对jnj好感度再次倍增。 11月25一早收到二面通过的消息,jnj一旦进入面试阶段流程还是非常快的。11月27日有分享会,因为有面试官大佬参加,于是我早上五点起来听了…回想一下其实对最后的终面还是非常有帮助的,从分享会我了解了jnj注重的candidate的能力,目前业务情况等等很重要的信息方便自己准备。 11月27日终面,形式还是2对1,一个是部门的大boss,一个hr。 很不幸是压力面… boss看起来有点凶,且不断深挖简历…我面完真的觉得自己凉了,因为有几个问题感觉根本没答到点上。 面完以后开始等待…因为我秋招其实没什么offer,然后又特别想去jnj,所以每天都有点焦虑,睡觉都睡不好,不断的刷邮箱。 12月3日 终于收到offer邮件,差点激动哭了… 总结一下整个准备流程吧,准备群面的时候因为之前总是挂群面的经历,所以在网上搜了很多以前的面经,看了一本hbr的casebook,整理了8页word的case分析方法。 其实不建议我这种临时抱佛脚的,建议长期练习。 准备二面的时候,准备了大概十几页word,内容大概是深入了解jnj所有的产品线,所有社交媒体近期的营销案例,竞品动态,还有公司文化,行业走向。各种行为问题都写了中英文的例子,自己的简历和做过的实习也一一复盘了。 准备终面的时候针对jnj对candidate注重的几个能力,具体写了自己的事例,对jnj销售渠道进行了解,还有就是3why问题和模拟销售回答方式。 我觉得整个过程最重要的点,在群面的时候是case分析能力和团队精神,不需要去争leader之类的角色。 二面就是对强生要加以了解,对自己要了解,对岗位要了解,还要有自信。 终面的重点是扛住boss追问的压力,对自己的简历要一清二楚,对自己做过的事要有洞察力。 终于拿到令自己心动的offer感觉所有努力都是值得的,最后也希望大家都拿到自己想要的offer~...查看更多

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