首先是hr问一些基本的问题，比如之前的工作，期望的薪资之类的，然后是部门经理让做一个英文的自我介绍，考察英文水平，之后就是简单问几个问题，如果通过的话，最后酒店经理还有在面一次，问题的话比较简单，问问上班的路程远不远之类的。总的来说，难道不打。