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宝胜国际
上海市 · 批发/零售
公司实力雄厚
A级纳税人

公司信息

详情
公司全称:
常胜投资集团有限公司
注册资本:
15292.24万美元
成立时间:
2011-03-15
法定代表人:
陈立杰
招聘概况:
火热招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:00-下午06:00
偶尔加班
带薪年假
五险一金
年终奖

公司实力

实力雄厚
公司实力高于73%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:

面试经历

52条面经
“普通难度”
“体验一般”
18516614927
供应链经理
未通过感觉没戏
面试官比较专业 ,需要的专业度很高, 另外面试的环节也相对轻松 ,但是需要你有很强的专业技能,  很期待在宝胜开启新的工作一月前 发布2匿名用户面试了职位:需求分析工程师面试未通过先总结先总结,具体的描述太长,有兴趣的可以看下:总结: 1、邀约前热情专业,表现在boss回复速度快。 2、面试中专业高傲无准备。表现在坐姿、说话语气、找会议室、等安排。 3、面试后消极敷衍,表现在消息不回复,回复结果没有意义。 4、整个过程自我表现良好和提前准备及重视。 最后:此岗位不缺或储备备选人才,以备不时之需,不管结果怎样还是建议hr能及时反馈面试结果,毕竟主动答复也是最基本的职业素养。另外目前这个时间段找工作确实不是很容易,受大环境及天气、毕业季等因素影响,希望各位求职者都能如愿找到合适的工作。 邀约面试前:boss上沟通,回复消息很快,速战速决型。3份邮件,其中一份确认参加面试。另两份是在线测试,222题!包括性格性格测试、能力测试等。问了朋友,他说台企比较迷这样的形式。个人觉得多少是选人用人的参考,提供了量化分析数据。也非常乐意参与测试,想着也多点了解自己。从hr在boss上的聊天及邮件内容编辑(虽是模版),总体看出hr是个干练且专业的人,老鸟一位。多提一句,和其他上市公司相比欠个电话确认。 面试中:面试约定的时间是3点,不得不说这个时间找工作的真的磨练意志。汗流浃背的提前到了10多分钟,跟前台小妹说明来意,告知邀约面试官。她很热情打电话通知,占线中,让我做会休息一下,我在boss发消息说我已到公司,一来是告知我提前到(不迟到最基本的尊重)二楼是说明准备好安排面试。我看了消息立刻变成已读,但没有回复。等了大概15分,有些着急,就到前台帮忙问下情况,还是在占线中。继续等。大概20分钟左右hr拿着我的简历带我去面试,找面试房间,跑了2次找到一个面试房间。 HR: 1.自我介绍一下吧,我:介绍了姓名、年龄、毕业学校、工作年限、爱好,简洁的工作内容概述。 2.上家公司离职的原因,我:公司工作中心迁移到外地,我不想去外地。 3.每家公司工作情况说说看看吧,我:略。 4.对加班怎么看,我:一分为二。不排斥加班,无效的加班没意义。 5.期望薪水我:税前……税后……; 6.职业规划,我:……; 7.准备什么时候结婚,我:……; 8.你有什么问题问我的吗?我问了4个问题,还有我记不起了,hr整个提问过程都是专业高傲的。问的都是常规问题,但是一副高高在上不平等的谈话让我有点不舒服,具体表现在背靠着座椅发问(语速超快)然后我回答我xxx她就会还是那个坐姿和语气说说看吧。 hr面试完后,带我找研发,我在门口等,hr和研发沟通了大概5-8分钟,带一个人过来,简单交接一下,这个人又是同样的情况带我找面试房间,最后放弃就在接客沙发是谈,左侧全是其他员工,轻声细语。同样情况自我介绍一下吧,工作经历说说吧,还问了一些电商领域的业务知识,没有太大难度和技术含量。从头到尾我一直不知道对方是什么头衔。最后他问我还有什么问题吗?我问他在公司是负责什么工作。此时我才知道他是负责测试等工作的主管。面试官在面试的时候不应该介绍一下自己。 二面整个过程都是在等安排、猜猜你是谁、找面试房,脱节。此处想对hr说一句:顺畅连贯性的安排面试流程也是必备技能,何况是个上市公司呢。整个过程还是需要提前做好安排! 面试后:一个星期左右,我主动在boss上大消息,意思是测试和面试结果是否匹配。一直未回复,隔了一天我又发条消息,大意是结果如何?麻烦你白忙之中回复一下。过了一会回复如下:“你好,我和部门主管沟通了一下,他们觉得你和这个岗位不是很匹配,感谢前来面试,谢谢”此段回复明显的是敷衍了事。难道是我催了2次才去沟通的吗?我又回复工作经验都是匹配的且完全可以胜任此份工作,是不是工资要求过高还是什么其他原因,我其实就是想知道真是的原因,一直未到回复,现在想不是自己不够好,不匹配,此岗位就不缺人。....查看更多

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