确定通过部门主管群面，主要问了问工作经历，为什么从上一个公司辞职，然后就是看你的沟通能力，缺人的部门主管会向你说明具体工作内容，放大缺点缩小优点，让你觉得自己不能胜任，其实并不难，最后问你想去的部门，一定要有自己的主见，基本就这些，正常聊天，本来车辆工程毕业，轮胎在书里只有三页内容，所以基本都是从零开始，很少问你专业性的东西，除非你是别的公司跳槽来的。...查看更多
面试经历
7条面经
“有难度”
“体验很好”
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