玛氏中国
北京市 · 食品/饮料/烟酒 · 500-999人
公司实力雄厚
A级纳税人
经营产品·4项目信息·1

公司信息

详情
公司全称:
玛氏食品(中国)有限公司
注册资本:
6100万美元
成立时间:
1993-02-03
法定代表人:
冯刘(LARRY FENG)
招聘概况:
正在招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:00-下午06:00
弹性工作
五险一金
带薪年假
定期体检
节日福利
补充医疗保险
通讯补贴
交通补助

企业业务

经营产品4
丰富度超过99%的同行业公司
宠物零食狗粮宠物食品猫粮
项目信息1
丰富度超过99%的同行业公司
mars中国

公司实力

实力雄厚
公司实力高于72%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般
投资实力:

面试经历

949条面经
“困难”
“体验一般”
8994
市场营销
确定通过感觉靠谱
是在招聘平台上面投递的简历,有幸被选中参加了面试。本人25岁(虚岁26)毕业三年,非985/211 本科。上家是在Morgan Stanley做行政专员,一毕业进的就是摩根,其实也算是一出校门就踏上高门槛吧。下面入正题:由于之前没有多少管理经验,参加面试的并面试上主管这个机会也是有运气成分在,可能照片面相吧,稍占优势(后来我们经理证实了我这一想法)所以大家对于简历上的照片还是要花些精力去改进。面试分3个流程,电话面试,部门经理面,人事面。1. 电话面试都是问的一些基础情况,2. 第二轮面试我觉得是决胜场吧。面试官是部门经理也就是我以后的直属上司首先第一个阶段,安静思考的时间,我个人觉得,不要超过7秒钟。我阐述了自己选择这个行业的原因,是自己思考过沉淀以后的东西,这样一般说起来都不会忘词吧哈哈(不要完全去网上找答案,你知道的面试的人都知道)工作经验管理经历,没有可以看看这之类的书,看看网上大家写的东西,在加上自己的感悟。我在上家公司的时候,上级主管休产假,我接手过4个月她的大部分工作,期间也有出彩的点。所以这块也算是有些许经历之谈。这个在据实回答就好,我平时的工作中,也有尽量多去学习,看看大家怎么做的呢,这些可以成为自己的后来之谈。在这个问题的时候,很无语为自己挖了一个坑(当时也骂在自己)好在临场反应,自己挖坑自己埋。这里后来成了面试过程中的亮点。第三阶段,继续问问题,我后来才发现,如果不一定是如果,它是真的存在。这个问题,我分了几个点阐述,这个其实也就是思考和逻辑能力的一种体现。关于部门不和谐:a: 项目过程中采取奖品的方式促进大家的合作b:在两个部门工作有交汇时,找机会介入第三个部门的同事,会有很大的缓解部门之间的不和谐有的是短期不愉快,有的是长期的积累,这其中化解的重要人物,还是在部门的领导身上。后期可以和领导多沟通关于阿姨不配合工作:a:检查工作任务分配和时间协调,是否是导致这个问题的关键,需要哪些改进b:去了解后勤同事的心理状态,并建立良好的奖惩制度其实,还问了很多这之类的问题,回答问题,抓重点,其次就是临场反应,有充足的准备,这也是临场反应最好体现吧。3. 第三轮人事面试,人事部门面试还是问到了我的职业规划,将来的近期打算,长期的计划。到这一步其实已经意味着差不多八成的成功了。面试也是一个再次学习的过程。整体感觉还不错吧,没有过多的停顿卡壳。字好像码太多了。哈哈...查看更多
包含12个问题,5个回答
Q:简单的自我介绍;

公司环境

找工作