由第三方人力资源公司推荐并投递简历，需要预约面试，当天因企业内部员工集体做在职体检，生产协调员未在场，由生产班长简单介绍企业基本信息，岗位的工资构成和福利待遇，其反复强调面试过程中不要再询问相关问题（急性子确诊无疑）二者都在场才开始面试，自我介绍环节，重点提问之前的工作经历和离职原因，企业需要长期稳定工作的员工，外地人不考虑，年龄婚否以及是否在本区落户或定居，及其之前的工作经历全部都是面试官考核的指标，最后直接让我离开回去等消息，感觉没戏，经第三方人力资源确认当天无人通过面试...查看更多