面试的过程并不复杂。首先,如果是社会招聘,必须需要一定的资源与技能傍身。我当年跳槽过去的时候,正赶上单位的大发展时间,因此,直接通过朋友找到人力资源的同志,将自己的情况介绍一下,主要自己有哪些资源,哪些客户全部说了一下,重点是,哪些客户时马上就能弄的,而且会立竿见影的,不需要考虑太多的风险、这样或者那样的因素。因此,这是资源傍身;另外,就是技能傍身,必须要有相关岗位的工作经验,这样你对应聘的岗位就不会陌生。
其次,胆子要大,我进该单位时,有一次和人力部同志正在沟通,大行长进来询问事情,当时,我就做了自我介绍,希望大行长能给我个机会,大行长看看简历,对人力部的人说:我看不错,给个机会吧!就这样,我就进了单位了,然后一干7年。哎··我的青春。
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