我不常去办公室，但是和他的工作中这个协会不简单，XXX的风格强，对事情很有水准，在当今社会不同流，能够做大，但是犯小人，来的人基本把协会和他的公司拖垮了； 协会的发起单位都很不错，协会有几个很专业的机构都是他牵头的公司，但是留不住人，给的条件不高，但是平台好，前年陕西在咸阳的项目去了两个员工，男的嫌快捷酒店第二天就走了，女的说肚子痛痛也走了，业务黄起； 2016年一个X姓员工工作没有做完下班通知开会她不回来，一生气就当场开人，哪个员工就在单位造谣，员工们领了工资大面积辞职，这几年走了来来了走，没有100人都有200人，走了又带走一批人，我看他这里缺帮他管理考核的人，他太强势了，什么都自己去带人努力，这样是大问题；这种事情很多。 有人说他脾气古怪，这倒是谣传，他比较仗义，爱面子，对员工都很好，平时只要他在中午饭都是他请；你不欺负他他绝不得罪你，但是你欺负他，他也不是善主； 有没有扣工资的，有，都是小钱，没有超过1000的，问题全部出在这里，我看了几年，他用了500-600万在协会上面（包括相关工作），都是没有做好工作员工就走了，又没有人帮他，就亏，事情就黄，因为员工都不怎么相信他，如果他在北上广深一定早就很成功了，成都我觉得不适合他；