天融信
北京市 · 信息安全 · 1000-9999人
公司实力一般
高新技术企业
瞪羚企业
3.5
(109条点评)
“加班少”
“领导nice”
“弹性工作制”
“体验不好”
“值得一试”
“体验一般”
“996”
“工资低”
“技术含量低”
“压力不大”

公司信息

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公司全称:
北京天融信科技有限公司
注册资本:
7575.7576万人民币
成立时间:
2003-12-04
法定代表人:
李雪莹
招聘概况:
正在招聘
-
更多

工作时间与福利

全部
上午09:00-下午05:30
偶尔加班
补充医疗保险
节日福利
春节11天假
年终奖
带薪年假
股票期权
通讯补贴
交通补助
五险一金
带薪病假5天
定期体检
餐补

公司实力

实力一般
公司实力高于68%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:
投资实力:

公司评分

109条点评
3.5
“棒😎”
匿名用户
C
工作过
评分:
一般。毕业后在天融信研发近六年,对公司整体算是有个全面深刻的认识,优缺点都有。 优点: 1.晚上加班周末加班都可以算成调休,离职可以cash out,可以调休直接造成了大部分人都请假多且方便,对企业来说说不好是优点还是缺点,但对员工来说一定是优点。 2.薪资福利较有竞争力。前提是同level公司对比,加上股票总包比较其他网安公司很有竞争力。当然了,不要和互联网大厂比。另外平时福利聊胜于无,保险公积金也很大方。 3.核心技术栈目前而言还算主流。涉及技术栈不多说了。 缺点: 1.员工整体技术素养不高。除非有极强的自我驱动力和学习能力,否则很难在技术上到达高点,而且在创新和新技术挖掘方面可以说很差。我参与了不少的专利评审,大量的所谓专利在我看甚至有些搞笑。 2.说说管理,管理不够扁平,阶级划分比较严重,形式主义严重。而不少领导技术思维不强,技术部门leader晋升后只抓进度不重个人技术(普遍),加上公司有不少养老倾向员工,所以造成部门和产品技术的提升慢且难。 3.职能部门没有服务意识。点名一下华控四楼人力资源,每次去办事我仿佛都是在乞讨,人均掉脸办事我也觉得很诧异了。 4.没有一个完善的职级晋升制度,建议参考互联网公司,一旦公司规模变大晋升不能只靠“熬”,否则只在这一点就会造成不小的离职率。 关于加班,还是看部门,业界平均level。总之希望天融信越来越好。
公司风险
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低风险

风险总数 16

公司环境

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