总共三面：两轮技术面（技术组长面+项目经理面）和HR面。组长面主要针对个人项目经验及言语沟通了解个人性格和学习能力，项目经理面更为侧重技术，主要了解处理事情的思路及思维发散和深度学习能力、HR面主要聊个人发展相关。