怎么说呢，美世真的很喜欢要实习生，第一轮简历关，然后发个test，是美世自己收购的一家公司做的test，题很简单，第三轮就群面，然后群面刷掉一半人单面。这些进程很快，但是面试完毕之后经历了非常久的时间，才有结果。