如果是一群人安排面试，那就是现实案例讨论的群面，这个时候就是类似无领导小组讨论。而优秀的面试者会另行通知与资深经理进行个面，这个就看是偏技术性还是沟通型的了，因为既要有技术，也要有沟通技巧，本身很多时候就是会互相开会然后argue的。