面试质量工程师（主管）岗位，面试有3轮。第一轮HR面试，主要涉及工作背景，教育，家庭背景，离职原因等。第二轮面试直接主管：偏向于技术和质量方面专业知识的面试，沟通协调管理能力等。第三轮面试是部门总监：问题比较随意，偏向于临场反应和逻辑思维的考核。