很不满意。 1、五险一金按照最低2000标准交，你交一年可能抵不过别人交一个月。 2、医疗保险二档，看病拿药没有用。 3、年终奖一个月，其实是最低工资标准的一个月，也就是2000。 4、和华为员工一起上班，做相同的事情，但是待遇不到一半，加班免费，还是得一起加班，晚上9点下班已经不错了。 5、二等公民，你体会一下华为员工可以开开心心领宵夜回家，但是你不能领的感觉。（虽然现在可以领了，但是上面领导各种查，晚上加了班忘打卡领了宵夜，不是写检讨那么简单）。 6、加薪口头说半年一次，实际5个半年（2年半）加一次。 7、基层领导蛮好，上层领导不行。有啥风险和管理任务，直接下指标，完全不沟通，绩效奖说改规则就改规则，项目奖说没钱不发就不发。 8、信息安全三个月培训一次，强制签字：我已知悉并自愿承担一切后果，接受被追究法律责任。 后面领导就不管了，也没啥监督措施，出了事情就是外包员工个人问题，总之不负责管理，不担责。 建议待一段时间就跑，一般待2年，依靠在华为工作经验，出去待遇翻倍。