感觉靠谱面试官属于公司经理家的亲属，上来就要看个中学历和证书。并不是通过面试的沟通来观察一个人的能力和技术水平，完全是理论性的面试。这个时候要换个思维根他谈话，讲一下以往的经历和获得的收获，在怎样能把这个收获放到以后的工作中。以及要解释，工作能力好坏，并不是学历好坏的唯一因数，还要考考虑情商的环节。压力承受度等等。...查看更多
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