很好 领导小组讨论不同的是，这个时候是可以随意打断对方的，一般有这种面试形式的公司都是创业型公司，或者叫成长型公司，国企是没有的，一般都不会把人分成两组的。辩论的时候，不要强词夺理，要扣住对方观点的漏洞来否定对方，总之互撕得场面越激烈越好，互撕的越厉害，淘汰的概率越低。