先英文笔试，中文翻译英文，英文翻译中文，与自己的专业无关。然后是人资面试，这个很好过。在后是部门经理面试，部门经理会问一些你之前工作上的内容，还是一些在工作上可能会遇到的问题。如公司要你经常加班，同事如果不配合你工作，怎么办类。