确定通过面试一 人力资源经理 就问些上一单位辞职原因 然后让现场实操 面试二人事副总 不问细的，问考察你的职业素养，和问你在该岗位对未来的规划。我面试的是人事薪资专员
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验很好”
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