面试未通过。沟通顺畅。第一轮英文面试一个小时，部门主管和hr还有老外，主要了解个人职业规划，性格，目前工作内容职责。第二轮部门经理面试，主要还是考察职业发展和职位稳定性，没有涉及太多与这份工作相关的问题，建议可以多提问题，更多的表达自己的思想。