关卡策划 是19年秋招面试的关卡策划岗位，共两次笔试、三次面试一轮笔试的题目跟项目具体内容关系不大，因为还不确定要分配到哪个项目组，因此主要考察的是思维能力、产品素养等，例如需要你列举五条玩过的游戏或者体验过的产品中的亮点、让你设计一份菜单等，限时两个小时是开心消消乐的制作人，制作人面基本没有问到跟具体游戏设计相关的问题，问题基本更偏产品策划而非游戏策划，主要是在针对你的笔试题进行提问，了解你的思路，也会聊你的发展规划。这一轮基本确定了要把你分配到哪个项目组，如果是三消项目的话，会给你一份三消项目的关卡题，让你在一周的时间内完成。题目不多，主要是分析指定的三消游戏关卡障碍，以及设计一个三消关卡。可以多参考消消乐线上关卡是如何设计的这一面会让组长级别的员工做面试官，问的问题会跟三消关卡玩法强相关，大概一半时间会针对你二轮笔试的内容进行提问，另一半时间会围绕三消关卡设计问其他问题，比如如何设计一个新障碍，基本都是在考察对三消关卡的理解业务面结束后紧接着就是hr面了，hr面问的问题主要就是考察个人素养、职业规划了，印象比较深刻的是有问到你有没有看过游戏设计方面的书，对书中印象比较深刻的内容是什么，还有问到hr面特别常见的问题，比如你最挫败的事情、最有成就感的事情。hr面之后就正式offer了...查看更多