面试就是问问实习经历，专业问题，在聊聊理工科的发散思维和职业规划

宣讲会笔试，会涉及语文，计算还有基金从业的知识， 然后收简历

主要就是询问过去的经历，能接受的工作强度，包括加班，无双休，年审期间非常忙碌，过年可能还在加班这种，线上笔试主要是行测题，包括资料分析，言语理解，逻辑判断，之后还会有心理测试

投了简历之后，就收到了面试通知，岗位是信用研究，疫情期间远程面试，两位面试官组成，一个是HR，一个是业务领导。问的问题主要结合简历，主要围绕岗位匹配度，问的还是挺细的，会问道具体的某个做过的项目，还有写过的研究报告，会考察一些对于信用债券选择的逻辑。