HR面 是我自己**投了简历，接到人事来电然后约我到公司面谈。隔天早上我也准时到了，公司的地理位置在很偏远的位置的一个工业园区里，3栋楼下正在装修，根本不知道是从这里进去。找了好久终于到了他们公司，位置很多，坐着没几个人。人事见到我说我很早到，我内心：你不是说十点？接着给了我一张表让我填写个人信息，过了二十分钟后她来了，重点来了，全程她一直在打哈欠！！！！并且还当我面接了一个电话，对话内容就是明天有个新的销售要入职，前面那个没通过试用期。HR的这些行为极其不尊重远道而来面试的人，请大家慎重考虑是否前往！她基本没有问我什么问题，一直在看我简历。我问她的问题她的回答也是矛盾的，我应聘的这个岗位上一个销售做了一年多，因为过于懒惰，出差期间在宾馆睡觉等原因公司决定不要他。我问她他们公司试用期考核标准是？她说任何公司都只会留下有价值的人，试用期老板会看结果（出单）。然后我就问她那为什么上一个人那么懒能做一年多？她没回答。其次，她反复强调各部门负责人都会管理自己下属的销售日常的工作，比如客户拜访情况等，我问她是不是会360度监控销售的行为，她又说不是。我本来以为今天可以一次过见完部门负责人有个结果，但是她突然地说今天就到这里。我也没问复试什么时候了，侧面看出流动性很大，不推荐应聘。...查看更多