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面试经验

“普通难度”
“体验一般”
31 条面经
人事一二补贴流动性思维面试官比较简单自我介绍双向选择人事部画饼难度
匿名用户
检验科医师
未通过未通过
去了两次,都是觉得月薪还算满意,呵呵哒,报价虚高,开的6000-8000谈的时候试用3500。第一次去就给了个简历,boss直聘上人事主管就问你有没有证,有就来面试,去了她下级面试发现不缺人?问我去不去东莞?缺不缺人你就瞎招呢?而且给的下级人事的电话,上班时间都打不通。 第二次去,缺人了,去了福田区的分院找科室主任面试,聊了一下简历上都有的是,夸你优秀,主任很会说话很会做人的,然后说了工作内容,跟他们招聘要求说的有一定出入,并不是工作半天,而是根据她的项目下班,实验都知道哈,首先有些实验要凑够标本数才能动手,还要孵育反应啥的,我估计一上午也搞不定,主任说你可以晚一点来(加班给你调了别要啥加班费),可能要10-14点,必须做完了走,加班严重她会跟上级反应给适当的补贴,然后让我回公司谈薪,还打预防针工资不高,两个人(和我对象)在一起总有一个人要多付出些?合着开我工资低还有理了? 到了公司,对的,公司和分院不在一起,之前沟通的那位主管谈薪,非常不耐烦,叫人也不管你是不是,叫错了还怪你,终于是我了吧,然后就说这边薪水你不接受就不需要谈接下来的问题了,试用3500?转正4000,餐补一餐12还是10?有证补贴100,加上一点点加班补贴能到税前5000吧。请问招聘网站上写的6000-8000是贵公司自己清醒的时候发布的么?还天天刷新。就是主任三甲来的是正高你一辈子都没见过吧,还拒绝我们的嘴脸,我也是三甲实习的,正高老师从来不说自己是正高,接触的的老师大多是副高,再说对我有什么帮助么?可以在我评副高的时候给我一臂之力?我都质疑公司能不能有没有资格评副高总之我挺不满的,直接走人。 过了一个月走接到一个电话问我是不是在慈铭面试过,我问他哪位,他说你别管你就说是不是?是南山分院一位负责人,我就直说我对工资不满意,我也不去南山,我租房不在那边,他跟我说那你希望什么工资?我没正面回答,我就说我不去太远了,他说反正租房哪里不是一样?对不起房价不一样,以后我考虑买房的。 ...查看更多
2 年前 发布
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