第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一开始以为是因为岗位特殊，所以需要面董事长，后面了解到总部所有岗位都要面董事长。一面：人事经理主要问家庭环境，婚姻状况，学历背景等，没有聊专业的；用人部门主要问，想主要从事的业务板块，以及部分专业知识的见解。非常愉快，没有特别为难的地方。 二面：董事会及分管副总简单自我介绍，问问希望从事的业务，问问薪酬（没有问我，因为人事经理之前已经写在资料上了），问了一同面试的小伙伴。 ...查看更多