面试过程很正常,沟通一个小时以上。可能我不是第一候选人,面试快一周后才电话通知录用,确认薪资和时间后问HR经理能否发书面offer,告知可以,但是中间跟催了两周,各种理由都没发,最后仅以短信方式告知。
HR经理发的入职要求需要提供尿妊娠报告(本人刚好是女性),对比表示疑问,提出国家已经禁止此项检查,然后HR经理态度立马转变,信息不回,电话不接。之前电话沟通时HR明确说同岗位已被多次放鸽子,所以我也很不厚道的放了鸽子。HR经理**都这样,可见公司管理...奉劝各位慎重考虑。
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