公司环境老破,面试期间不停有插曲也忽略不计了(来到了就决定不会进的,因为发现交通不便,但是想着来都来了,还是认真应对,这是前提)。
1.先填几页资料和英文题目,比较简单。
2.是和上海上级(负责亚太地区)语音面试,感觉良好。
3.结束然后和HR双方谈话,全程拼命显摆,diss我现公司和前东家,各方面都要做比较。不是对我工作经历了解,是特意去比公司业务量。只能用“坐井观天”形容,其实我前东家各方面都碾压安福利。一个劲儿逻辑不明地酸,HR至少作为一个公司员工,体现真的是很差劲了。这点要批评!
客观说安福利福利在欧美公司并不算好,说中等都勉强,和同行业的艾睿比也差了一大截。不是制造业根本没有话语权,充其量不过是个搬运工,做中间商赚差价而已,哪里来的睥睨众生?整个面试下来感觉HR是败笔,对公司印象大打折扣。
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