初试是在学校单个面试，复试是部门经理和韩企总监面试，问的问题比较大，比如在企业想做到什么职位？

自我介绍，学校课程安排，家庭关系，职业规划，实习期间要求全职，薪酬待遇，有没有什么问题想问她

主要考察销售经验，讯问销售历史，成绩之类的

感觉面试官很专业。视频面试，提前十分钟等待，提前5分钟会议开始。首先是进行自我介绍，老师在认真听，从自己表述的思维逻辑做出判断。同时也在看自己对于项目的看法，思路。后面是对于疑问点或者问题进行提问。

首轮面试 -- 中国农业大学，HR：群面；第二轮面试 -- 好丽友研究所（酒仙桥 UBP），三个韩国领导面试。有韩语翻译，单面。

韩企面试采购过程较顺利，总共分2轮面试，先是部门老大，然后是公司老大，整体感觉还不错，看后面的结果了。