先笔试后技术面，技术面之后是一个可能是管理人面试吧，我觉得要是觉得我不符合就技术面后就通知我不符合。不必再继续安排管理面试，这个管理面试官很不尊重人，他问问题我还没回答完直接“切……”这样打断面试者，还说什么我上家是个不知道哪的小公司，如果觉得我上家公司你看不起就不要来邀面。很糟糕的一次面试，但是技术面的时候技术面官很专业问的很细，面试官也比较和善是大牛。...查看更多

首先需要填写一份纸质个人简介表格，包括基本信息，毕业学校，过往工作，家庭成员等。其次，填写一份鄙视问卷，大概十几道题，都是主观简答题，包括产品经理的职责、技术知识框架和工作中个人体会等。 再次，第一轮是HR面试，先自我介绍，然后问过往工作经验，离职原因等。过程大概20分钟。然后第二轮是技术面试，由产品总监、相关技术人员问一下项目经验，做过什么产品，具体说说产品的用途及技术架构，在过程中承担的责任等。技术面试之后等待约一周，如果通过会有最终HR谈薪环节。 ...查看更多